株式会社H&Eテクノロジーでは、社員が仕事と子育てを両立し、全ての社員が働きやすい環境を整備するため、次のように一般事業主行動計画を策定・公表します。
■ 計画期間
2025年5月1日 ～ 2027年4月30日（2年間）
■ 目標１：育児と仕事の両立支援のための職場環境の整備
【取組内容】
・妊娠中や育児中の社員への柔軟な勤務制度（時差出勤・リモートワーク）の導入検討
・育児休業取得者への円滑な職場復帰支援体制の整備
■ 目標２：年次有給休暇の取得促進
【取組内容】
・有給取得状況を定期的に把握し、取得率向上に向けた社内啓発を実施
・上司による取得奨励の仕組み（有給取得促進ウィーク等）の導入
■ 目標３：多様な働き方の実現
【取組内容】
・副業・兼業に関するガイドラインの整備
・希望者への短時間勤務制度の導入検討
本行動計画は、当社の公式ホームページに掲載し、社内外に広く公表します。